Quando il ripescaggio è sbagliato, ci si gioca il posto di lavoro

Recentemente la Corte di Cassazione ha affrontato una questione interessante relativa ad un peculiare aspetto del licenziamento per ragioni economiche: l’estensione dell’obbligo di repechage (ripescaggio). Il caso riguardava il licenziamento […]

Licenziamento per motivi economici: chi deve provare cosa?

Negli anni si sono avute sentenze contrastanti sulla questione della prova del c.d. repechage, ossia l’onere del datore di lavoro di ricercare posizioni lavorative alternative interne all’azienda al fine di evitare il […]

Questo sito utilizza cookie per offrirti la migliore esperienza nella sua fruizione. Proseguendo nella navigazione si acconsente all’uso dei cookie. Per saperne di più consulta l’informativa. Maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi